职位描述：

1、参与实施员工培训与发展计划，实现公司的培训目标
2、组织实施全国大型培训，负责发现终端店铺销售问题，通过多样的教学方式，有效带动店铺成交和引导员工自我能力提升
3、 能够独立开发培训课件、组织培训、讲课并跟进培训结果，针对不同学员的需求运用多元化的培训方式，确保培训效果
4、根据年度计划的实施，进行次年度项目的评估优化及绩效管理的优化
5、参与搭建适应品牌未来发展的培训体系建设，探究促进培训落地的创造性方法，定期更新、优化、升级零售知识体系培训团队的打造，持续提升培训团队的培训能力及助力零售的能力


任职要求：
1、本科及以上学历，有服装零售行业或相关行业工作经验
2、有较好的审美，对产品有深入了解
3、具备培训执行及课程开发经验
4、良好的沟通，组织和表达能力
5、良好的协调能力和团队合作精神
6、良好的抗压能力
7、具备高度责任感，认同公司文化价值观
8、能适应出差