岗位职责:
1、负责组织公司对外整体形象策划宣传和公关活动，处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
2、负责集团的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作。
3、负责对公司内部行政事务进行分类处理。建立公司组织机构，并按公司战略规划进行机构调整。
4、负责公司重大公关活动的策划、危机事务处理并组织实施。
5、负责制定集团年度、季度及月度工作计划及年度工作总结并控制计划的执行。
6、协助集团总裁进行公司企业文化、企业战略发展规划及落地执行，配合开展企业文化工作。
7、协助集团总裁对公司管理制度的执行情况进行监督、检查及反馈,以解决和落实公司决策及相关精神。
8、履行计划管理职能，负责集团高管层及各部门计划目标的上报汇总，认真审阅集团高管层及各部门计划，在计划执行过程中做好督办、协调、提醒、反馈工作。
9、负责集团总裁办公会、协调会等会议明确的完成事项的督办、协调、提醒、反馈工作。
10、协助集团总裁对公司运作与各职能部门进行协调沟通推动公司各项工作快速高效进行。
11、推进行政体系管理制度化、规范化，制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
12、管理办公室部门日常行政事务。认真细致、谨慎、及时完成集团领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：大学本科及以上学历，经济、企管、行政、文秘、新闻、中文类相关专业毕业。
2、专业技能：精通企业管理；公关外联能力极强，擅长对外联系与业务拓展；有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力；丰富的团队管理经验，高效的执行力，良好的语言表达与沟通协调能力。
3、工作阅历：8年以上大型企业或者政府部门相关工作经验，具备较强的公关、外联能力
4、资格证书：中级以上专业资格证书及一定的英语水平；
5、年龄：30岁以上；
6、性别***、女不限。
7、其他：熟悉行政事务规范流程，具备较强的抗压能力和责任心，对企业忠诚。