负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利、员工关系维护等。
主要职责：
1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2、负责公司员工档案管理，包括员工信息维护、薪酬福利发放等；
3、负责公司员工关系维护，包括员工沟通、员工培训等；
4、协助修订行政管理规章制度，负责日常办公室用品维护、管理。
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
6、会务安排及 处理公司对外接待工作。
7、良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的抗压能力
8、有公众号维护，抖音拍摄工作经验的优先考虑
9、需要能熟练驾驶