一、主要职责:
1、公司外来人员有关接待工作;
2、办公固定资产的申请、询价、采买、配发、盘点；
3、办公用品、烟酒的采购、领用、盘点；
4、公司宽带办理的对接、月结报销；电话卡的配发、登记、话费充值与报销；
5、公司快递收发、月结报销；
6、监督环境卫生与绿植养护工作；物业的对接及其相关工作的处理；
7、员工名片、资料宣传册等文案资料的联系与制作;
8、员工出国签证办理；机票、酒店的预订及费用报销，备用金的管理;
9、会议室管理，部门工作例会通知、会议记录及部分重要会议的会议记录；
10、上级领导安排的其它专项性和临时性工作。

二、任职资格：
1、20-24岁，大专学历及以上，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理、文秘等相关专业，形象佳;
2、品行端正，懂工作礼仪，有亲和力，较强的责任心和进取心，较好的组织、协调、沟通能力，具备持续学习能力，团队协作精神较好；
3、熟练使用Word、Excel、PPT、钉钉等常规办公软件，熟悉企业日常行政后勤类事务的处理流程与工作技巧，有一年以上企业行政相关工作经验者优先考虑。