岗位职责1、负责处理酒店厨房的运作及行政事务;2、执行总经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、定期对餐厅进行检查和评估,提出并执行改进措施,提高餐厅的整体服务质量8、妥善处理客人对出品的投诉;9、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;10、保持对员工队伍的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、身体健康、精力充沛,星级或连锁酒店工作经验者优先;2、具有强烈的责任心和职业道德,能够保证菜品质量和餐厅运营的安全;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、熟练掌握餐厅管理的理论知识,了解酒店经营模式,具有较强的学习和适应能力;5、具有5年以上酒店餐饮工作经验,熟悉酒店餐厅运营管理流程;6、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。福利待遇行政班,五险,提供食宿,节日福利,生日慰问。