工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政专员，负责协助公司的人事/行政管理工作，包括配合总经理相关事务工作、招聘、培训、绩效、薪资福利等方面。此外，你还将承担以下工作：
- 协助公司招聘、培训工作的跟进和协调，确保招聘流程的顺利进行；
- 负责总经理开展相关事务工作；
- 协助绩效考核、薪资福利政策的管理和执行，包括薪资结构、福利项目等；
- 协助公司制定和执行员工培训计划，提高员工的综合素质；
- 负责公司其他人事行政管理的日常运营。
职位要求：
- 不限工作经验，学历要求为本科或以上学历；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理能力；
- 具备良好的抗压能力，能够适应工作中的压力。
备注：擅交际，会驾驶，优先录用。