工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划制定、培训课程安排、培训记录等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工沟通、员工福利发放等；
- 负责公司工资发放、绩效考核等工作；
- 协助公司总经理处理其他人事管理工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，3年以上人事专员工作经验；
- 熟悉人事管理流程，具备较强的人事操作能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导保持良好的关系；
- 具备较强的责任心和稳定性，能够保证工作的质量和稳定性；
- 熟悉国家法律法规和相关政策，遵守公司规章制度。