一、任职要求：
1.本科以上学历，医学、养老管理服务等相关专业优先；
2.28-40岁，5年以上工作经验，有2年以上同岗位管理经验；
3.有爱心、有激情，认可养老事业；
4.有全盘统筹管理能力，善于带领团队，开发市场；
5.应变处置能力强，能妥善解决突发事件。
二、岗位职责：
1.负责公司的康养业务，为平安高净值客户提供居家养老，提供衣、食、住、行、财、康、养、乐、护、安的全面服务；
2.为客户提供全家庭生命周期的资产管理、风险转移和管控、健康监测等；
3.负责团队组建与培训，确定分工，细化工作内容，制定绩效考核；
4.引流与建立客户关系，通过活动策划、执行、推广客户。
三、福利待遇：
1.福利优势：转正即买保险；高额养老金、企业年金；行政班，周末双休，国家法定节假日正常休，带薪年假；节假日、生日发放公司福利/礼品；年终奖金奖励机制；
2.收入优势：20K-30K；
3.公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的养老规划专业人才；
4.带薪培训：一经被录取，享受公司带薪培训福利；
5.一年两到三次国内外游学机会：优秀精英和骨干可以获得与世界优秀同行学习和交流的机会。边工作边学习、工作休闲两不误；
6.公司有爱有温度：各种聚餐、花式团建，提升团队凝聚力，注重创造员工情绪价值；
本部门80%为90后高学历精英，更多成长机会，更大的发展平台!