岗位职责：
1. 全面管理部门的各项工作，严格贯彻执行公司规章制度；
2. 协助公司建立健全清洁管理制度；
3. 熟练掌握管辖范围质量标准，作业程序；
4. 制定年度、月度清洁计划、培训计划工作；
5. 负责保洁工作检查、监督、指导并做好记录；
6. 负责员工安全，服务等培训，并确保输出结果正确；
7. 了解员工的思想和生活动态，及时解决存在问题；
8. 合理配置保洁人员和工作区域，并熟练掌握机械设备；
9. 廉洁自律，对供方严格管理，不欺瞒隐报。
任职要求：
1.计划管理能力：能够根据项目情况制定月度工作计划、岗位配置及工作铺排落地；
2.团队管理能力：能够编制管理条例和稳定团队，能够编制预算和成本控制；
3.沟通能力：能够与外联单位进行有效沟通；
4.基础技能：能够熟练使用电脑、智能手机和办公软件。