工作内容:主要负责集团人力资源管理及配置。职位要求:* 硕士及以上学历,最高学历毕业学校需为985、211高校优先。* 具有10年及以上人力资源管理相关工作经验,其中3-5年管理经验和团队领导经验。* 了解国家和地方劳动法规,熟悉劳动法和雇主的权利。* 具有出色的沟通,领导和专业沟通技巧,能够有效地管理团队和与员工沟通。* 具体薪资面议