岗位职责:人事行政板块:招聘与录用,定岗定责,薪酬、福利,绩效考核,人事代管,费用管控品采购管理,公司资料保管劳动关系。总经办助理:会议纪要、协助总经理处理公司内、外部各项行政事务等。岗位要求:有3年以上HR经验可接受偶尔短时加班