工作地点：柬埔寨金边
用人单位：柬埔寨数字电视有限公司
【工作内容】
1.招聘管理：负责招聘计划的制定和实施，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用流程等。
2.员工关系：维护良好的员工关系，处理员工咨询和投诉，确保员工满意度。
3.培训与发展：协助制定和实施员工培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。
4.薪酬福利：负责员工的薪酬核算、福利管理和社会保险办理等工作，确保薪酬福利的准确性和及时性。
5.公文处理：起草和审核各类人事公文，包括员工入职、离职、调动、晋升等文件，确保公文的规范性和合法性。
6.档案管理：管理员工的人事档案，确保档案的完整性和安全性。
7.其他任务：完成上级交办的其他人事相关事务和临时任务。
【任职要求】
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业。
2.工作经验：有人力资源相关工作经验者优先。
3.语言能力：英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力，能够流利进行商务沟通。
4.专业技能：
熟悉人力资源管理的各个环节，具备较强的文字功底和公文处理能力。
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
持有有效的驾照，具备良好的驾驶技能。