【工作内容】
- 负责公司员工的入职、离职手续的办理及日常人事管理工作；
- 协助完成员工社会保险的缴纳及管理工作；
- 负责公司员工档案的管理及更新；
- 协助进行公司员工福利计划的制定与执行；
- 完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
- 具备2年以上行政人事相关工作经验，有社保办理经验者优先；
- 熟悉国家劳动法律法规及社会保障政策；
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。