工作内容：
负责整个餐厅的管理和运营，包括制定经营计划、员工管理、客户服务、预算和财务控制等。
主要职责：
1、制定经营计划：根据市场情况、竞争情况和公司战略，制定餐厅的每月、每季经营计划，确保餐厅的盈利能力。
2、 员工管理：负责餐厅员工的招聘、培训、评估和激励，确保餐厅团队的稳定和高效。
3、客户服务：确保餐厅提供出色的客户服务，包括接待顾客、点餐、售后服务等。
4、 预算和财务控制：负责控制餐厅的预算，合理安排资金流动，确保餐厅财务的稳健和透明。
5、市场营销：根据经营计划，开展各项市场营销活动，提高餐厅的知名度和口碑。
6、菜品创新：根据顾客需求和市场情况，定期推出新菜品，提高餐厅的竞争力和满意度。
7、 餐厅环境：负责餐厅的环境管理和维护，确保餐厅始终保持整洁、舒适和宜人的氛围。
职位要求：
1、具有3年以上餐饮业工作经验，具有较强的经营管理能力和市场营销能力。
2、 熟悉餐厅经营模式，具有较强的财务管理和成本控制能力。
3、具有较强的人员管理能力和团队领导能力，能够建立和带领团队。
4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与顾客和员工进行有效的沟通和协调。
5、热爱餐饮行业，具有敬业精神和责任心，能够适应快节奏的工作环境。
前期工作地点在文山。