工作内容：
负责和管理本店运营，包括制定策略、规划和管理团队，负责店铺的形象设计和客户体验，同时协调各部门之间的工作，以确保餐厅能够保持高效运转。前厅经理需要具备良好的沟通能力，有能力处理各种问题，并具备领导能力和业务拓展思维。
主要职责：
- 制定并执行店内战略计划，包括市场推广、服务质量和客户满意度等；
- 管理和协调店铺的人员，确保员工能够充分发挥其潜力，提高工作效率；
- 确保店铺的形象设计和客户体验达到公司制定的标准，包括店铺装修、设备维护和更新等；
- 协调各部门之间的工作，确保餐厅能够保持高效运转，包括协调和服务器之间的沟通，协调不同部门之间的需求等；
- 制定并执行店铺的营销计划，包括线上和线下推广活动，提高店铺的曝光率和知名度；
- 协助制定和更新店铺的预算和财务计划，确保店铺能够在财务上保持健康和稳定的发展；
- 监督店铺的经营状况，及时发现问题并解决，确保店铺能够在竞争激烈的市场中保持优势。
职位要求：
- 5年以上餐饮行业管理经验，3年以上餐饮行业经理经验；
- 具有出色的领导能力和团队管理能力，擅长激励和协调团队成员，提高工作效率；
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和供应商进行沟通和合作；
- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地发现问题并制定解决方案；