工作内容：
负责整个酒店群的人力资源招聘与保留及校企关系的建立。
主要职责：
- 制定并执行招聘计划，包括职位调研、招聘渠道筛选、简历筛选、面试安排等；
- 根据公司需求，负责招聘各类人才（包括管理和市场营销等职位），包括但不限于酒店板块；
- 负责公司招聘费用的预算和招聘活动的策划及执行，确保招聘活动的效果；
- 建立和维护与候选人的沟通，进行跟进和候选人信息的保密；
- 负责公司招聘信息的发布和宣传，品牌建设，维护公司形象；
- 完成公司安排的其他招聘任务。
职位要求：
- 国际联号酒店、大型酒店群项目工作经验优先；招聘经理岗位至少工作1年以上，接受优秀主管晋升；
- 具备良好的招聘渠道、市场敏锐度和抗压能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的项目管理经验；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站系统等。