1、负责基地就业人员招募，完成招募指标；
2、配合人才管理主管拓展招募渠道，多形式全方位展开人才招募储备工作；
3、根据云南实际情况，开展基地就业人员信息调研工作，并完成调研数量指标，做好人才储备工作；
4、负责维护各类组织机构关系，结合招募推荐机制，吸引人才加入基地；
5、开发线上线下各种招聘渠道，有效满足基地用人需求；
6、与人才管理专员配合，帮助员工快速适应岗位及环境；
7、负责基地就业人员日常维护沟通工作。

任职要求：
1、大专及以上学历优先，人力资源管理、汉语言文学专业优先；
2、经验不限，可接受应届毕业生；
3、持有C1驾照，且驾驶技能熟练，能接受省内短期出差；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力。