工作职责：
1.负责协助培训质控部经理构建公司居家护理服务质控体系，
2.负责护理人员辅助培训、比赛、等工作；
3..负责对接医保、商保等政府会议和检查工作并整改。定期进行满意度调查分析，
4. 按照公司要求做好日常质控工作。为运营决策层提供优化服务的建议与具体措施建议。；
5.负责质控部门团队管理及人才培养工作；
6.确保最新要求有效传达，促进站点之间经验交流与高效协作。
任职要求
基本条件：
1.30-40岁，条件优秀可适当放宽，2-5年同行业质控工作经验或5年以上二级公立医院护理管理工作经验；
2 .大专及以上学历，护师或主管护师职称；
能力要求：
1. 责任心极强，对工作高度负责，具备一定对外沟通与协调能力，能妥善处理各方关系；熟练掌握数据统计分析方法，精通表格制作、PPT 演示文稿制作等办公技能，能够运用数据分析工具辅助决策；
2. 拥有出色的团队管理与领导能力，善于激励团队成员，提升团队整体执行力与工作效率；