行政人事专员-工作内容
人事事务：
1.根据公司招聘计划，起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、人才测评、初试等相关工作；
2.安排初试合格的人员进行复试，确定合适人才；
3.应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理；
4.负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
5.负责员工社保、公积金手续办理，五险分摊明细表的制作；
6.管理员工档案，包括纸质和电子档案，保证信息安全；
7.协助上级完成人事管理工作，完善人事工作流程；
行政事务：
1、日常行政管理及相关后勤支持；
2、处理公司日常行政事务，如快递、电话接听、接待来访等；
3、负责公司办公环境的维护及清洁管理。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、1-3年相关工作经验，有行政人事综合工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
薪资范围：5k-5.5k