岗位职责：
1、负责公司日常行政事务工作：包括档案管理、公司资产管理、办公环境保障及提供后勤服务等工作；
2、协助完成公司人力资源类工作：培训，考勤、社保等工作；
4、负责公司日常会务管理，人员接待管理；
5、负责公司办公用品、公共礼品、办公资产、设施、车辆、福利物品等的申购、采买、调配等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，五年以上同岗位经验；
2、具备专业的人力、行政经验，熟悉人力行政工作流程；
3、具备较强的组织协调能力；
4、有党建工作经验者优先。