【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护和更新员工档案；
- 协助进行招聘流程管理，包括筛选简历、安排面试及通知候选人；
- 支持日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议室预定等；
- 参与公司各类活动组织与实施，提升团队凝聚力；
- 定期整理和分析人力资源数据，为管理层提供决策支持；
- 协助处理员工关系事宜，包括但不限于员工咨询、投诉处理等。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可申请；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 工作积极主动，细心负责，具有较强的学习能力和适应能力；
- 拥有良好服务意识，能妥善处理员工关系相关问题；
- 享有周末双休，不设定业绩考核指标，注重个人成长与发展。