人力资源部经理(CEO)1名:本科及以上学历,精通管理、金融、IT、房地产、律师、人力资源、教育等相关专业知识,十年以上人力资源相关工作经验。转正标准:17250+五险+餐补+话费补贴,综合年薪30万元以上。优秀人才都采用“职业经理人(CEO)+投资人+合伙人”模式进行培养。