1、严格按照“标准接待流程”进行接待服务；
2、实现服务目标约定率（预约率）；
3、提高服务部CS满意度；
4、增加维修工时和零件的销售，完成服务部经营目标；
5、减少客户流失率，增加入厂台次，增加维修服务市场占有率；
6、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、至少1年以上售后工作经验；
2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神




薪资待遇：优于同行业
晋升通道：按个人能力享受职级，人人拥有晋升机会
培训系统：专业的系统培训，提升自我
福利：五险、餐食补贴、节日福利、生日福利、团建活动