工作内容：
－建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
－员工招聘、培训、入职、离职、调任、升职等手续办理；
－考勤统计、员工衣食住行安排，人力、等费用统计
－负责员工工时统计与薪资核算、绩效考核基础数据收集统计
- 办公资源采购、配发、管理等办公室行政事务相关事宜；

任职要求：
－大专以上的文化，35岁以下，人力资源和管理类专业
－ 需5年以上的人事本职工作经验；
－熟练掌握Word, Excel, PowerPoint等办公软件，并能够灵活应用；
－有责任心、有担当，有良好的沟通能力。
- 上班时间6天8小时
－有人力资源管理证书，优先考虑录取。