岗位职责：
1、制定培训规划与年度培训计划
2、组织与设计相关培训课程，跟进课程与成果评估
3、组织外部培训，并协助引进培训项目。
4、协助维护学习平台，培训资料，进行微课录制等
5、组织与执行新进员工的入职培训
6、协助准备客户要求和体系审核相关培训资料

岗位要求：
1、本科以上学历，有3年培训相关工作经验者优先考虑。
2、具备一定的PPT制作、微课制作等能力，对培训工作有热情
3、具备一定的团队合作精神，能够配合完成团队任务。