岗位职责：
1、负责制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行；
2、负责新员工的招聘工作；
3、负责员工的入、转、调、离等相关手续的办理；
4、负责人事档案、花名册、劳动合同的管理工作；
5、负责考勤核算、工资核算工作；
6、负责五险一金、工伤、意外险的申报工作；
7、负责员工关系的维护，处理员工的投诉和纠纷；
8、负责大型会务、团建活动的统筹工作；
9、负责来访人员的接待工作；
10、负责后勤的管理工作；
11、负责5S管理工作；
12、 协助上级领导完成其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，有大型企业或制造业经验者优先；
3、熟悉国家及地方的相关劳动法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有全局观；
5、 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。
备注：
工作地址在淀山湖，能接受者再投递简历。