岗位职责:
1、根据培训需求开展培训计划、内部讲师、导师等项目追踪
2、协助主管完成人才标准建立，制定任职资格标准体系
3、协助主管完成岗位地图搭建，追踪高潜后备人员培养项目
4、学习平台管理:平台日常维护及运营
5、完成上级领导安排的其他各项工作
岗位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历:
2、工作经验:具备培训相关制造业工作经验1-3年，有HRBP经验优先:
3、专业知识:熟悉人力资源管理、心理学、人才发展等知识:
4、关键能力:具备较好的执行力、沟通能力、组织协调能力、学习能力。
5、工作地点:昆山-锦溪