工作内容：
1、制定并完善公司规章制度；
2、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
3、员工的入职、离职、续约等工作；
4、组织入职培训及年度技能培训等；
5、员工社保的申报、劳动年检申报等；
6、员工每月的绩效考核及考勤统计；
7、员工关系的维护，处理员工投诉等；
8、公司团建、年会及其他员工活动的安排；
9、其他领导交代的事项
职位要求：
大专以上文化，六天八小时，25周岁以上，会开车优先