1、负责公司各岗位的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等(需对招聘有较好的方法经验);2、协助安全员完善台账管理及组织相关培训工作;3、协助负责人填报政府部门要求的申报报表及相关政府政策申报;4、公司各类维修处理任职资格:1、25-32岁,本科及以上学历,专业不限;2.具有2年以上生产行行政工作或安环工作相关工作经验;3、具有较好的适应能力,做事积极主动,能独立自主开展行政模块的工作;4、有涉及环保、消防、职业卫生等工作经验优先;5、有驾照及安全员证书等相关资质证书优先;6、沟通协调及执行能力强。