工作职责1. 招聘与入职2. 员工保险办理3. 员工关系管理4. 工资核算与员工福利(节日、体检、商业保险等办理)5. 辅助领导做好员工绩效管理5. 基础的HR工作(员工花名册信息维护、公司管理制度建立)6. 办公室行政事务(清洁、安保、绿化、文件收发、办公采买、会议安排、访客接待等)7. 企业文化建设等