- 协助处理日常人事行政事务，包括员工入职、离职手续办理；
- 支持完成员工档案管理，确保档案的完整性和保密性；
- 协同组织公司各类会议、活动及员工培训，确保活动顺利进行；
- 协助HR团队进行招聘流程的支持，如简历筛选、面试安排等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 具有良好的服务意识和积极主动的工作态度；