岗位职责：
1、开展人员招聘工作，与各部门协调，沟通好用人需求
2、协助上级做好人员招聘工作，做好招聘网站的维护和招聘信息的更新工作
3、筛选合适的简历，通知面试者到公司面试，或者安排视频面试
4、做好公司的其他行政工作，比如接待引导、会议拍照、会议记录、会议准备等工作
5、负责公司业务员考勤工作
6、公司安排的其他行政类事物
7、对新员工进行培训和后续沟通交流工作