岗位职责
1. 人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试；
2. 员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查；
3. 员工劳动合同签订，续签及明细汇总
4. 员工薪酬核算；
5. 办公室物资申购、保管维护及费用报销；
6. 员工后勤保障、物资管理及盘点；
7. 负责员工活动组织及实施；
8. 完成领导交办的其他工作内容。
岗位要求：
1. 大专以上学历，1年人事专员岗位经验；
2. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具及各类办公软件；
3. 有较好的沟通能力与执行力，责任心和原则性强；