岗位职责：
1、行政人事日常工作监督、管理、协调，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责；
2、负责行政会议和例会的组织工作，会议记录，撰写会议纪要；
3、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
4、领导公司的后勤保障工作（水电、绿化、安保、公共设施、公司环境卫生等），创造和保持良好的工作环境；
5、参与公司各项制度的修订完善。
任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业优先，大专及以上学历;
2、2年以上行政人事管理经验;
3、了解国家有关的法律法规政策;
4、较好的写作能力;
5、具备一定的领导能力，组织协调能力。