岗位职责：1、负责招聘平台的维护和更新；2、发布招聘信息；3、收集简历，筛选简历并统计出适合岗位的人选名单；4、安排候选人面试，辅助并引导候选人入职；5、内部平台搭建维护；6、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年招聘工作经历，有猎头工作经历优先；3、理工科毕业，有制造业经验。
