岗位职责：

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、员工人事信息管理与员工档案的维护；

3、负责公司员工考勤。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先 ；

2、工作认真负责、沟通能力好、做事机灵、充满工作激情、有创新意识；

3、熟悉人力资源相关法律知识，熟练office。

福利待遇：

1、享有国家法定节假日，带薪年休假，五险一金，降温补贴；

2、公司提供伙食补贴，内部有食堂，自选快餐；

3、转正员工享有结婚礼金、生育礼金及慰问金；

4、提供住宿，房间配有空调、独立卫生间、热水器等；

5、不定期组织各种文娱活动，上下班有班车接送。