工作内容：
负责公司行政人事业务，包括员工招聘、入职、离职手续，员工档案管理，薪资福利处理，员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，预约面试，跟进面试结果，维护面试记录等。
- 负责公司入职和离职手续，包括办理入职手续，如购买社保，安排员工座位，维护员工档案等。
- 负责公司薪资福利处理，包括计算并发放员工薪资，处理员工福利，如加班费、出差补贴等。
- 负责公司员工关系维护，包括员工沟通，解决员工问题等。
- 协助上级完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 3年工作经验，有相关行政人事工作经验者优先。
- 熟悉劳动法，具备较强的沟通协调能力，具备基本的财务知识。
- 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。