1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系；

3、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；

4、参与建立和完善公司各项管理规章制度、健全、完善对外及公司内部行政管理体系；

5、负责组织起草公司重要文件、合同、公司内部会议的组织和召开工作、活动的组织和执行；

6、全面负责管理人力资源、劳动合同、绩效考核、培训工作；

7、管理公文、行政档案、证章等重要资料；管理公共环境卫生、安全、秩序。制定、执行公司的办公设备及办公用品采购计划，安排人员管理和发放。

任职资格

1、本科以上学历；

2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；

3、做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；

4、熟悉国家相关政策，熟悉公司法、劳动法等相关法律法规，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；

5、10年以上相关工作经验；熟悉办公室工作程序。

6、有房地产开发行业工作经验优先。

入职缴纳五险一金，有餐补、话补、通讯补贴、高温补贴，节日、生日福利；周末双休。