岗位职责：

1、协助总经理及分管副总完善、实施质量管理体系，确保质量管理体系有效运行。负责与质量管理体系有关的外联工作。

2、负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。

3、审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门的质量记录，指导各部门对质量记录的整理和保管。

4、向总经理报告质量管理体系运行情况、提出改进建议；制定质量管理计划，实施质量管理过程中纠正预防措施；组织与质量相关的各项研究工作，负责生产过程中质量异常情况的分析和处理。

5、组织召开质量分析会，全面负责内部质量管理体系审核工作；并审核年度内审计划、审核实施计划、编制审核报告。

6、协助总经理处理所有关于质量管理方面的事务；

7、完成总经理交办临时工作。



任职要求：

1、大学本科以上学历；

2、具有五年以上从事特殊食品、药品生产或质量管理的实践经验，其中至少三年的质量部经理以上职位管理经验，从事过生产过程控制和质量检验工作；

3、熟悉特殊食品行业相关法规，能保证质量体系有效运作；

4、掌握质量管理相关专业知识，熟悉各种口服制剂产品生产工艺过程和相关检验的各种操作流程，能够及时有效地发现并解决与产品质量相关的问题。