岗位职责：
1.根据用人部门的需求，制定招聘计划，完成招聘任务；
2.完善入职培训课件，不定期组织入职培训、开发培训；
3.处理员工关系，含人事事务性工作和员工关怀工作；
4.参与人力资源规划工作，完善招聘体系、培训体系等。
5.执行领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，管理类等相关专业；
2、3年以上招聘工作经验，2年以上电子行业从业经历；
3、精通招聘、培训模块，熟悉其他各模块的工作；
4、高执行力、强责任感。


工作时间：
周一至周五 9:00-18:00
工作地址：
南京市金兰路2号绿地之窗B1栋/徽商大厦12楼(南京南站南广场)

福利待遇：
1、五险一金；
2、周末双休、 节假日正常休、带薪年休假；
3、春节、中秋节、端午节节日福利；
4、生日福利；
5、年度定期体检；