中电集团目前在中国内地设有控股公司及多家下属公司（“项目公司”），负责在内地开发、投资建设和运营各类能源发电项目。中电华东区（中国）目前建设、运营管理泗洪天岗湖光伏发电有限公司（109.9MW）、淮安港发光伏发电有限公司（15MWp）、扬州杰尊新能源科技有限公司（80MWp）三家全资项目，及中电集团在华东地区后续开发、建设和运营的可再生能源发电项目。
现招聘富有能力和责任心的人事主管一名，根据工作需要工作地点为中电华东区（中国）开发、建设和运营的可再生能源发电项目所在城市，并与相应的公司签署劳动合同，合同期为三年（期满可续签），工作汇报对象是行政人事部经理，工作时间实行标准工时制。
一、主要工作职责（包括但不限于）如下：
1、参照法律法规及集团相关规定推进各项人力资源工作；
2、负责华东区员工薪酬核算及发放、五险一金核算及缴纳、个税计算及缴纳、福利发放等工作；
3、负责协助行政人事经理进行年度调薪、人力成本预算等工作；
4、负责协助行政人事经理进行绩效考评等相关工作；
5、负责协助行政人事经理进行人员招聘；
6、负责员工培训需求调查，编制汇总华东区员工培训计划，跟踪落实各部门培训计划执行情况，从目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析培训情况；
7、负责劳动合同台账管理更新，劳动合同到期前通知和组织续签评估工作；
8、负责华东区聘用手续办理，内部员工晋升、调岗、入职（入职前体检）、离职手续办理等相关工作；
9、配合劳动部门审查等相关工作，确保用工合法性；
10、负责人力资源档案管理；
11、负责政府各部门及中电集团报表填报等工作；
12、负责HRIS系统数据维护；
13、组织员工健康体检和职业病体检；
14、负责完成领导交办的其他工作。
二、任职资格要求：
1. 本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业，具有5年及以上行政及人力资源相关工作经验；
2. 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等人力资源相关法规及政策；
3. 熟练使用办公软件。英语CET-4以上，具备一定的英语读写能力；
4. 优秀的沟通能力和组织协调能力，为人诚信、做事踏实仔细，抗压能力及良好的职业道德；
5. 具备人力资源、心理学、管理学等专业知识，及取得人力资源中级职称（优先考虑）；
6. 认可中电集团的价值观和企业文化。