岗位职责：
1、负责招聘模块工作：网站维护、简历筛选、约面等；招聘计划统计与分析、招聘进度、招聘实施；开拓和维护校园招聘、社招渠道；
2、负责员工关系模块：搭建集团化人力资源管理的制度体系，负责员工选聘、入职、离职相关具体流程的管理和人员人事档案管理，处理劳动纠纷等事项；
3、负责培训模块：培训体系建设、课程内容更新及培训的计划与实施等内容；
4、其他人力资源模块相关事务；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源及相关管理专业；
2、1-3年人力资源实操工作经验；
3、具有较好的沟通能力，思维逻辑清晰，明确的职业生涯规划；
4、党员优先。
工作地址：南京市建邺区北纬国际中心A栋；
工作时间：8点半-5点15，周末双休；
薪酬结构：固定月薪+季度奖金+年终13薪，具体面议。