职责描述:

1、负责公司行政人事综合事务；

2、负责招聘、员工入职、社会保险、员工福利等人事相关工作；

3、协助总经理完善公司各项管理制度的制定、执行；

4、完成总经理交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，有总经理助理工作经验优先考虑；

2、优秀的组织、沟通协调、团队协作和人际交往能力；

3、具有较高责任心和主观能动性、较强的时间管理和工作计划能力；