岗位职责：
1、负责筹备日常公司员工活动、团建等相关活动；
2、 负责员工信息管理与员工档案维护，各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
3、 负责员工关系相关制度流程梳理及更新；
4、负责公司内部各类节日员工活动与员工关怀方案，及活动后的报道工作；
5、定期的员工访谈工作；
6、宿舍的管理及规章制度的拟定；
7、公司内部活动的宣传及执行工作；
8、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、会PS；
2、能熟练操作日常办公软件，有HR使用经验者优先考虑；
3、性格开朗，积极上进，有亲和力，优秀的沟通协调能力，良好的承压能力及团队合作。