岗位职责
1、协助经理开展二手车业务管理工作，整合、对接内外资源，完成销售目标；
2、负责建立、完善营销激励制度，制定各岗位绩效考核指标、方案；
3、负责营销团队建设，重视各岗位人员招聘、培训、选拔、使用，完善后备人才储备；
4、协调、跟进相关流程及异常问题的解决，提高客户满意度；
5、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求
1、大专及以上学历，五年以上汽车行业工作经验；
2、熟悉咨询车业务开展方法及流程，并具备一定的新媒体营销经验；
3、具备极强的客户分析能力、商务谈判能力；强烈的的责任感、优秀的团队合作能力；
4、能够熟练运用电脑和各种办公软件，具备良好的表达能力、学习能力。