注意！！！
此职位需在溧水石湫、明觉上班，距离南京市中心很远，目前主要考虑本地伙伴！

职责描述：
1.协助上级建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职要求：
1、人力资源或相关管理专业，大专及以上学历优先；
2、有招聘工作经验，有培训经验者优先：
3、拥有操作校招经验者优先；
4、具有较强的'沟通协调能力和语言表达能力；
5、熟悉计算机，熟练运用各种办公软件；
6、良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

薪资福利：
1、朝八晚五，单休，法定节假日有休息
2、固定薪资，年末有年终奖和礼品