岗位职责
1. 负责公司人力资源相关工作，包括招聘、人事、考勤、培训等；
2. 负责公司行政相关工作，包括会议组织，档案管理，对外联系，日常采购等；
3. 负责与外国专家进行邮件和电话沟通，负责公司中英文文档的互译；
4. 完成上级领导交付的其它工作。

任职要求
1. 人力资源、文秘、行政管理、英文等相关专业本科以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2. 英语读写能力优秀，口语流利；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 熟练使用相关办公软件。