本公司为互联网企业(自有工厂),节奏快,员工年轻化。要性格开朗,有服务意识,有很强的进取心。有招聘高端人才的能力。会配合各部门主管制定适合的绩效。优化公司的员工手册的规则。年龄在28-38岁之间。有人事主管、人事经理或者人事总监工作经验的优先考虑。