岗位职责:1.负责公司内部培训体系的搭建,培训流程的完善,新员工入职培训等;2.负责公司人才发展模型建立,岗位JD等任职要求:1.本科应届生2.英语六级3.有班干/社团干部/活动策划/主持经验优先4.沟通能力、表达能力、组织能力