岗位职责：
1、深度业务探索：通过多领域轮岗，全面积累业务实战经验，深入理解公司业务模式与发展战略，成为公司未来的核心驱动力。
2、营运体系精通：全面参与并了解公司营运体系的各个环节，从前端到后端，掌握关键业务流程与管理体系，为晋升为核心骨干奠定坚实基础。
3、成本控制与优化：协助部门经理高效处理运营异常，管理日常运营事务，运用数据分析工具评估运营成本，降本增效。
4、数据驱动决策：为管理层提供数据支持与优化建议，助力公司精益化管理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销类专业优先；
2、能熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件；
3、沟通能力强、抗压能力强、反应敏捷、表达能力强，性格开朗；
4. 优秀的逻辑分析和问题解决能力；出色的数据分析能力、结果导向及优秀的自驱力；
5. 勇于接受挑战，开放进取，坚韧不拔；对工作充满热情，热爱学习；具备快速和举一反三的学习能力，注重总结和反思，并不断寻求进步；善于团队合作和灵活的人际交往，追求成效；
6、同时欢迎有1-2年相关工作经验的优秀人才。