岗位职责：
1、通过多岗位轮岗学习，全面了解业务知识，深入理解公司业务模式，成为公司未来的后备培养人才。
2、学习了解关键业务流程与管理体系。
3、成本控制与优化：协助上级领导运用数据分析工具评估运营成本，降本增效。
4、数据驱动决策：为管理层提供数据支持与优化建议，助力公司精益化管理。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，物流工程与管理、数据统计与分析相关专业；
2、能熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件；
3、沟通能力强、抗压能力强、反应敏捷、表达能力强，性格开朗；
4. 较强的逻辑、数据分析能力，结果导向及较强的自驱力；
5. 对工作充满热情，热爱学习；善于团队合作和灵活的人际交往，追求成效；